Senior Digital Marketing Manager (m/w/d)

Als Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) verantwortest Du digitale Kampagnen und entwickelst kreative Kommunikationskonzepte sowie medienübergreifende Conten-Strategien für den kontinuierlichen Markenaufbau.

Deine Aufgaben und Verantwortungen

  • Planung, Durchführung und Optimierung von Online Marketingkampagnen im Rahmen der gesamten Kampagnenstrategie zur Vermarktung unserer Digital Analytics Lösung netmind Core
  • Entwicklung innovativer Konzepte im Bereich Social Media, integrierter Kampagnen und digitaler Kommunikation im Netz
  • Ausarbeitung von Image Texten und Tonality Konzepten
  • Zielgruppenanalyse und Identifikation der richtigen Kanäle
  • Selbständige Erstellung und Verfassung von SEO Texten für digitale Medien (Blogs, Newsletter, Website etc.)
  • KPI Monitoring und Verantwortung des Performance Budgets

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationsmanagement, Informations- oder Grafikdesign, Digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet (z.B. im Agenturumfeld)
  • Kreativität und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
  • Textsicherheit und ein exzellentes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Bereich Digital Analytics, Marketing Automation und Typo3
  • Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
  • Kenntnisse im Bereich UX Design

Du punktest zusätzlich durch

  • Kenntnisse im Bereich Webtechnologien und Technikaffinität
  • Erfahrung mit Salesforce, Pardot und/oder Hubspot

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Eine überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung sowie Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ein Arbeitszeitmodell welches ein Höchstmaß an Flexibilität ermöglicht
  • Eine gründliche und detaillierte Einarbeitung auf Grundlage eines etablierten Onboarding- und Mentoring Programms
  • Einen großen Gestaltungsspielraum und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hilfsbereite Kollegen, eine angenehme Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Professionalität

Interesse geweckt?

Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung zusammen mit Deiner Gehaltsvorstellung und Angaben zum nächstmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@mindlab.de